Le blog de Gilles Martin
Mois : juillet 2006
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Puisque c’est la période des jeux de l’été, en voici un très simple. Prenez un dirigeant, d’une entreprise, d’une équipe, d’une business unit, cela peut être vous-même, et posez la question : « Avez-vous autant de pouvoir, de contrôle, d’influence, sur l’organisation que vous dirigez que vous pensez nécessaire d’en avoir ? ». Allez, soyez…
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Dans le chapitre "Symphony" de son ouvrage "A whole new mind", Dan Pink nous recommande de développer notre capacité à assembler des sujets variés, et à connecter des personnes trés différentes, comme un chef d’orchestre dirige une symphonie. Pour développer cette compétence, il conseille d’être un "metaphor maker", capable de comparer des thèmes et sujets…
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"Mon second organe favori", c’est ainsi, paraît-il ,que Woody Allen désigne son cerveau. La littérature managèriale et les recherches en Ressources Humaines sont perpétuellement agitées par une question profonde à son sujet : Est on Cerveau Droit ou Cerveau Gauche ? Oui, vous connaissez forcément cette histoire, dont même Madame Figaro vous a révélé…
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Les américains ont cette étrange expression pour désigner une forme particulièrement pernicieuse de managers. Nous connaissons ce conte, immortalisé par le film avec Judy Garland, "The Wizard of Oz / Le Magicien d’Oz", avec cette chanson inoubliable "Over the rainbow ". Le Magicien d’Oz est cet être caché derrière un rideau qui fait du bruit…
Zone Franche 