Le blog de Gilles Martin
Catégorie : Actualité
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La prévision est un art difficile, surtout quand elle concerne le futur… Je ne sais plus qui a sorti cette phrase, mais elle est effectivement pleine de bon sens. Alors que certains font des plans, prennent des décisions pour l’année, d’autres , en effet, font des prévisions. C’est un métier à part entière, et ils…
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Pour piloter la performance et développer une culture de la performance, que faut-il ? C’était la question vendredi au Sénat, lors d’une manifestation de la DFCG, association des directeurs financiers et contrôleurs de gestion, organisée par le groupement "Secteur Public", avec une question : Les techniques de gestion du privé peuvent elles s’appliquer au…
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Catastrophe ! Rien que ça. C’était dans Le Monde d’hier soir : " Son départ est une catastrophe" Qui parle comme ça ? Un journaliste du Figaro, qui parle du départ de son patron, Nicolas Beytout, pour rejoindre la direction du pôle Médias d LVMH, fort de l’acquisition récente des Echos par bernard Arnault, Les…
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Pour certaines entreprises, ce qui compte, c’est la compétition, la concurrence : obsédées du benchmark, elles cherchent à faire mieux que les autres, à copier les "meilleures pratiques", et attendent des consultants qu’elles consultent qu’ils leur apportent tout ça sur étagère…Elles observent les autres se planter dans des innovations hasardeuses, et se félicitent de ne…
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Il a 25 ans seulement, mais déjà une carrière professionnelle. Le métier qu’il a choisi, ou qui l’a choisi (comment savoir) est comme une vocation. Il le pratique avec une équipe qu’il connaît bien, depuis longtemps. Avec cette équipe, il a beaucoup appris. Récemment, il a connu un vrai échec; lui et toute son…
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La revue "Sciences Humaines" de novembre consacre un dossier spécial à un thème qui a une longue histoire : la démocratie aux portes de l’entreprise… Cette histoire revient régulièrement dans les débats, et encore dernièrement dans un des débats de ICC’07…avec le témoignage de Michel Hervé… Le dossier remet bien en perspective une question toute…
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Cette photo mythique date de 1978… Elle est généralement présentée avec avec cette question : "Achèteriez-vous les actions de l’entreprise créée par des types pareils ?"… Il y a,bien sûr, une astuce : cette photo est celle des créateurs de Microsoft, avec le bambino en bas à gauche, le plus propre sur lui, les…
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Pas facile pour un manager de bien doser son rôle vis à vis de ses collaborateurs. S’il se mêle trop de leurs affaires, est trop sur leur dos, on va parler de "micro gestion", qui laisse trop peu de place à l’autonomie, à la créativité, qui étouffe les autres. Idem pour les administrateurs qui veulent…
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L’Ordre National du Mérite (photo ci-contre) a été créé par le Général de Gaulle en 1963 pour récompenser les "mérites distingués", mais cette notion de mérite ne sévit pas que dans les cérémonies de décoration . Elle est particulièrement d’actualité dans les discours de nos gouvernants d’aujourd’hui : en clair, il faut travailler plus pour…
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" Dans les entreprises aujourd’hui, les dirigeants qui s’intéressent à la technologie s’intéressent surtout au côté domination : reporting, contrôle…C’est la Stasi !". Celui qui parle comme ça, c’est Michel Hervé, Président de Hervé Thermique, et auteur d’un livre sur "De la pyramide au réseau" (que je n’ai pas encore lu, mais ça va venir),…
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