Le blog de Gilles Martin
Catégorie : Innovation
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Vouloir que son entreprise se développe, ait la meilleure performance, le plus de croissance, être leader, que dire contre ça ? Ce genre d’objectifs, d’ambition, c’est exactement ce qu’attendent les actionnaires, les clients, et même les employés qui tiennent à leur emploi, de toute entreprise. Pour ça, il faut, pensent certains, des procédures, des méthodes,…
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Dans le monde de l’entreprise, et des blogueurs inspirés, elle est toujours heureuse, et positive. L’innovation, c’est le thème bateau pour parler de l’entreprise performante. Sur n’importe quel sujet, on nous la ressert : il y a de l’innovation au menu dans le management, l’organisation, les produits, les services,… Pourtant, ces discours habillent le…
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Bête et discipliné, on connaît la formule. C’est la caractéristique de l’employé parfait, celui qui respecte les ordres, qui applique les procédures, qui obéit…la perle pour le manager, non ? Pourtant ce qui dérange dans cette perfection, c’est le mot "bête"…ça donne pas envie; et on a l’impression qu’avec une équipe constituée de tels éléments,…
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On la connaît tous, cette histoire, et son illustration par Gotlib, de Isaac Newton et la pomme : boum, sur la tête, et youpi, l’idée géniale de la loi de la gravitation universelle est née. Certains dirigeants d’entreprise aimeraient bien que la pomme de l’idée géniale leur tombe aussi sur la tête, pour trouver celle…
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Dans le supplément des Echos, "L’Art du Management" de jeudi dernier, 15 décembre, je découvre une interview de Gary Hamel, dont j’avais lu il a quelques années l’ouvrage "Leading the Revolution". Dans cet ouvrage, paru en 2000, il annonce une révolution dans le management des entreprises, où l’innovation sera la seule possibilité de survivre des…
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Vous croyez que ce sont les innovations – produits innovants, nouvelles technologies, services innovants, toutes les choses innovantes – qui font la différence entre les entreprises excellentes et les médiocres. Vous êtes convaincu que le rôle principal d’un dirigeant, dans de telles entreprises excellentes, est de créer les innovations de demain, ou de diriger les…
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