Le blog de Gilles Martin
Catégorie : Leadership
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Sommes-nous dans une époque anti-héros? La situation est paradoxale : D'un côté nous recherchons des héros, des sauveurs, et nous nous plaignons que ceux qui nous dirigent, y compris au plus haut niveau de l'Etat (suivez mon regard), manquent de grandeur; Et de l'autre, le mot "héros" est souvent utilisé péjorativement. Le héros, c'est celui…
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Comment font-ils les "Digital Masters" pour être aussi forts? Des auteurs du MIT ont trouvé le secret et l'ont mis dans une matrice… C'est le sujet de ma chronique du mois sur "Envie d'entreprendre" ICI. Vous pouvez aussi préférer la leçon d'Alice au pays des merveilles, c'est la même (sans la matrice). Allez-y voir ….
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Montrer les muscles, incarner l'autorité crainte, c'est le genre de leadership qui est moins à la mode, et moins efficace. On parle alors du leader qui adopte l' "attitude de service", le "servant leader". Le leadership du cœur. C'est le sujet de ma chronique du mois sur "Envie d'entreprendre", ICI. Le leader authentique, vulnérable, acceptant,…
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L'autorité, l'expertise, les compétences : voilà des qualités pour s'imposer. Et ben non ! Dans un monde de l'incertain, où l'innovation émerge de l'inconnu, et non de l'expérience accumulée, les leaders qui réussissent font appel à d'autres qualités… Comme le frottement créatif.. Qu'est-ce que c'est que ce truc? C'est le sujet de ma chronique sur…
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Les Matins HEC recevaient cette semaine Isabelle Kocher, directrice générale déléguée du groupe devenu Engie, après GDF Suez. Elle est déjà désignée pour succéder comme Président, Présidente, du Groupe à Gérard Mestrallet en mai 2016. Elle nous a expliqué pourquoi elle allait transformer ce Groupe pour le faire entrer dans un nouveau monde. La grande…
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Etre soi-même, c'est être authentique. Oui, mais que se passe-t-il quand, à force d'être trop "authentique" on n'arrivait à s'entendre et à communiquer avec personne. Et quand on n'arrive plus à sortir de la caricature de soi-même. C'est qu'il est temps d'être authentique autrement… Oui, mais comment ? C'est le sujet de ma chronique du…
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Il est issu des grands Corps de l'Etat; il a une carrière de pouvoir, mais il est resté dans l'ombre pour le moment. Il vient d'être nommé à un nouveau poste dans une entreprise publique, un poste de dirigeant, à la tête d'une organisation de plusieurs centaines de personnes. Un job de Leader. Il me…
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Moins de contrôles hiérarchiques, moins de strates d'encadrement, plus d' "empowerment" : voilà ce que cherchent de plus en plus d'entreprises. Certaines pour des raisons de productivité ( espérant faire des économies en supprimant des postes de managers), et d'autres parce qu'elles croient qu'en redonnant du pouvoir et de l'autonomie à la base elles rendront…
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Diriger, être leader, c'est une question de rythme et de musique ? Comment se synchroniser? Est-ce qu'un pilote d'avion peut nous donner des secrets de leadership? Et si en plus c'est le Leader de la Patrouille de France. C'est le sujet de ma chronique sur Envie d'Entreprendre ICI. Allez-y en cadence !
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Il m'arrive de rencontrer, comme la semaine dernière, des dirigeants et managers qui sont, comme le dit l'un(e) d'entre eux, " entre-deux". Cette formule pour dire qu'ils viennent de quitter leur job, et en cherchent un autre. Quand on est dirigeant et que l'on quitte un job, on ne dit pas que l'on s'est fait…
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