
Le blog de Gilles Martin
Catégorie : motivation des collaborateurs
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J'avais déjà rendu compte d'un ouvrage qui m'avait été adressé par un éditeur souhaitant recuillir mon avis sur "la vraie des managers"; ça parlait d'histoires vécues par des managers de terrain, la vraie vie quoi; parfois des histoires drôles, parfois des histoires cruelles. J'ai reçu récemment une sollicitation du même genre d'une chargée de communication…
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Je lis cette formule dans TéléParis Obs de la semaine dernière; elle est de Philippe Vecchi : " Cliquer sa vie à pleins doigts". De quoi parle-t-il ? D'un monde où tout est sympa, une sorte de "plus belle la vie" permanente; On y transmet, en flot continu, des informations toutes plus gentilles et futiles…
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Aujourd'hui, c'est le jour de ma chronique sur le blog "Envie d'Entreprendre". Comment inspirer les autres ? Y-a-t-il des trucs ? Où bien est-ce autre chose ? Pour y réfléchir, que diriez-vous d'une histoire de loups ? Un méchant et un gentil… Si vous n'avez pas peur du loup, et encore moins de deux, …allez-y…
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Le séminaire "Création" de l'Ecole de Paris du management – dont j'avais déjà parlé avec Hermès - recevait cette semaine Renée Deissenberg, Directrice Générale du Crazy Horse. Elle a été nommée en 2006 par le fond d'investissement qui a racheté l'affaire aux héritiers du fondateur, Alain Bernardin. Et depuis 2006, elle s'est attelée avec courage à…
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Dans une organisation, quelle qu'elle soit, on cherche toujours un équilibre entre le contrôle et la motivation. Michael Goold et Andrew Campbell abordent bien sûr le sujet dans leur ouvrage " Designing effective organizations", que je suis en train de finir. Contrôler, c'est vouloir s'assurer que nos collaborateurs ne font pas trop de conneries, et…
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On l'entend partout : pour faire repartir la croissance et la réussite de nos entreprises, il faut relancer l'innovation, il faut que nos employés proposent et mettent en oeuvre plein d'idées nouvelles et originales. Mais, on fait comment pour rendre ses employés innovants et plein d'idées ? C'est le genre de question dont on aimerait connaître la réponse.…
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Dans l’entreprise, il se passe, parfois, entre le manager et le collaborateur de drôles de passions. L’une d’elle, c’est celle du collaborateur qui veut tellement bien faire pour faire plaisir au manager qu’il vit avec un sentiment permanent de peur de le décevoir. Ce sont ces équipes où l’on sent autour du manager une sorte…
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J'avais déjà parlé de cette entreprise qui se déclare formidable, mais qui avait du mal à trouver son dirigeant pour la France : SAP. Hasso Plattner, co-fondateur de cette entreprise, président du conseil de surveillance, et toujours premier actionnaire de l'entreprise, a pris la décision brutale de faire partir le PDG, nommé depuis un an, Léo…
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Ces masques de théâtre vont toujours par deux, aux frontons des salles de spectacle, sur les affiches, on en fait même des bijous. Ils représentent le masque du rire et le masque de la tristesse; la comédie et la tragédie. C'est aussi une façon de nous représenter notre regard sur le monde, sur la vie…
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Lisant "La fête à Venise", un roman de Philippe Sollers, de 1991, je tombe sur le charme; non pas seulement celui du roman, qui évoque l'univers de l'art, de Watteau, et de Venise (déjà pas mal), mais sur ça : " Charme, du latin carmen, carminis : formule en prose ou en vers à laquelle on attribuait le…