Le blog de Gilles Martin
Catégorie : Réseaux sociaux
-
On distingue généralement la vie professionnelle et la vie personnelle. Et nombreux sont ceux qui sont attentifs à ce qu’il existe un bon équilibre entre les deux, pour ne pas voir sa vie personnelle mangée ou annihilée par les occupations professionnelles. La vie professionnelle, c’est celle où l’on travaille, en échange d’un salaire, ou, pour…
-
Les plateformes, les réseaux sociaux, et les services numériques au sens large, sont les nouveaux systèmes féodaux du XXIème siècle. C’est ce que Cédric Durand, économiste, appelle le techno-féodalisme, dans son livre, paru en 2020, consacré au sujet, qu’il présente comme une critique de l’économie numérique : "Techno-féodalisme – Critique de l'économie numérique". Pour cela,…
-
L’esprit des Lumières, c’est ce courant philosophique né au cours des 17ème et 18ème siècles, objet du manifeste de Kant, en 1784, « Qu’est-ce que les Lumières ? », « Sapere Aude » : penses par toi-même. L’esprit des Lumières considère que le développement humain consiste à penser par soi-même, par la science et l’observation, source de progrès humain, et non…
-
Il est évident aujourd’hui que ce qu’on appelle les « réseaux sociaux », « le web social », les « communautés virtuelles » sont devenus des marqueurs forts du développement des technologies de l’information, et de toutes les promesses qu’elles nous proposent, celles d’une forme de social techniquement « augmenté », cette possibilité d’être exposé et d’échanger, directement ou non, à davantage d’idées…
-
Les modèles de "chaîne de valeur" avec la valeur ajoutée à chaque stade, linéaires, comme nous l'a appris Porter, ça marche encore? Pas si sûr… Dans un monde de systèmes interconnectés, avec les plateformes et les réseaux, la valeur vient d'ailleurs. Mais d'où ? C'est le sujet de ma chronique de rentrée sur "Envie d'Entreprendre",…
-
J'avais déjà parlé ICI de ces patrons qui font du changement en mettant tout le monde en open space (plus de bureaux individuels). Dans ce cas là le patron de Siemens avait quand même sauvé 15 bureaux indivuduels. Je retrouve, à en croire Les Echos du 12 février, le même truc chez Pernod Ricard, à…
-
La fluidité, les bonnes relations entre les collaborateurs, les services, voilà un bon objectif. On cherche toutes les bonnes idées pour y arriver. Tiens, par exemple, abattre les cloisons des bureaux, faire de grands espaces ouverts… Mais ce n'est peut-être pas une si bonne idée que cela. La transparence peut alors devenir la transparence des…
-
Quand on parle d'un ami, aujourd'hui, on ne parle plus des copains, ceux qu'on a rencontrés à l'école, au travail, par la famille; non, on parle aussi de ce nouveau genre d'amis, ceux qui sont sur Facebook, LinkedIn et autres réseaux sociaux. A tel point que les jeunes et les enfants font, paraît-il, moins confiance…
Zone Franche 