
Le blog de Gilles Martin
Catégorie : stakeholders
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Il y a 10 ou 15 ans, le sujet dans les entreprises c'était encore de "s'adapter au changement", et les consultants se spécialisaient en "gestion du changement". En clair, cela consistait à constater "l'accélération du changement" et à s'y adapter en mettant en place des "organisations flexibles", le "lean management", à supprimer les silos dans…
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Le terme de "personne" désignait à l'origine le masque de théâtre grec; puis il s'est appliqué à l'acteur, puis au rôle théâtral et social. Le concept de personne ne vise pas à spécifier ce qu'est l'homme en soi, mais une de ses modalités. Mais il existe aussi une conception chrétienne de la personne que je…
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Richard David Hames compare dans son dernier ouvrage, " The five literacies of global leadership", l'entreprise, surtout les plus grosses, les multinationales, à une cathédrale. En effet, une entreprise a un leader ordonné ( Président, directeur, manager, superviseur), dont la principale tâche est de maintenir la foi (le capitalisme), en respectant les règles et la…
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Conférence cette semaine, dans le cadre des rencontres de "l'innovation managériale" de PMP, avec Jean-Paul Bailly, Président de La Poste, et Jeans Staune (dont j'avais potassé les ouvrages, et rendu compte ici et ici, et ici). Jean-Paul Bailly nous a reparlé de son concept des " 3S" que j'avais déjà entendu ici en …2006; idem…
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On l'entend souvent, les entreprises voient trop à court terme, sont obsédées par les profits trimestriels, et n'investissent pas assez dans le futur et le moyen/long terme. Certains de ceux qui se lancent dans ces tirades ont en tête que c'est l'Etat qui seul peut penser ainsi loin et dans le futur; et vite fait…
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Aujourd'hui c'était le jour de ma chronique sur le blog "Envie d'entreprendre". J'y parle de Google, du Léviathan, de Hobbes, du bien commun, de Machiavel… Pour répondre à la question : "Qu'est ce qui fait société dans l'entreprise ?"…et notamment chez Google.
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J'avais déjà parlé de cette entreprise qui se déclare formidable, mais qui avait du mal à trouver son dirigeant pour la France : SAP. Hasso Plattner, co-fondateur de cette entreprise, président du conseil de surveillance, et toujours premier actionnaire de l'entreprise, a pris la décision brutale de faire partir le PDG, nommé depuis un an, Léo…
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Les séminaires d'entreprises, on n'en parle pas trop d'habitude. Ce sont des cérémonies assez secrètes, pour rassembler des collaborateurs sélectionnés, et réfléchir en-dehors du lieu de travail habituel. Alors, quand on en parle dans les journeaux, c'est inhabituel. Il faut dire que là, c'était le séminaire des cadres de TF1, et tout le monde en…
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Ce mois-ci, Le Monde publie un Hors Série sur "L'atlas des migrations" passionnant. On y découvre, au travers d'articles fouillés et de cartes très parlantes, réalisées par l'Atelier de cartographie de Sciences Po, un panorama des mouvements, et des rencontres, au fil de l'histoire, des populations, des cultures, des hommes. Ce vaste panorama permet…
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J'étais hier dans une conférence-débat organisée par une association "professionnelle". Hier, c'était sur le sujet du développement durable, de l'investissement responsable et solidaire, et la rentabilité financière. Trois témoins passionnés ont pris le micro tour à tour, pour présenter à toute allure (pourquoi les organisateurs de tels débats se complaisent-t-ils à vouloir tout faire…