Le blog de Gilles Martin
Catégorie : Management
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Dans les discours d’entreprises, le mot "Excellence" est souvent présent. C’est l’occasion de jolis discours lors de la présentation des résultats, des réunions de collaborateurs, ou de réunions avec les clients.Sans parler des consultants… Bien sûr, cette histoire vient de loin. On se rappelle de ce best seller de Tom Peters, qui a fait sa…
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Quand les politiques essayent de nous parler de management et d’entreprises, ça prend souvent une tournure un peu décalée. On n’est jamais déçus… Déjà, pendant la campagne, on avait eu droit à cette fable de "loi de la performance" que l’UMP envisageait dans son catalogue de propositions (c’était la 11) pour améliorer la performance…
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Frankenstein, ceux qui ont lu Mary Shelley ou vu les films, savent que ce n’est pas le nom du monstre, mais celui du médecin, baron de surcroît, habitant un château, et qui déterre les cadavres et vole les pendus pour réaliser un homme, qui prendra vie grâce à la foudre tombée du ciel. Un seul…
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En 1870, à la fin du second Empire, un industriel, denis Poulot, publie un ouvrage qui inspirera Emile Zola pour décrire le monde ouvrier dans "L’assommoir", consacré aux "sublimes"… (voir ce blog d’Elisabeth Leroy qui nous rappelle cet épisode). De quoi s’agit-il ? Il s’agit des travailleurs qui sont des ouvriers trés qualifiés, et qui…
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Dans un jardin, vouloir librement cueillir des pommes, ça peut être dangereux et lourd de conséquences… Il paraît que nous payons encore les conséquences d’une telle initiative… Eve, qu’as tu fait ? Aujourd’hui, dans l’entreprise, certains croient que des dangers du même ordre nous menacent. Qu’est ce que c’est que cette histoire ? Les Echos,…
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La notion de "réalité" est aujourd’hui un concept qui étonne… Comme les commentaires ICI. En effet, dire qu’il existe "une réalité" heurte ceux qui pensent que cette notion de réalité n’existe pas. Ce qui compte, ce sont les opinions, et plus particulièrement la mienne, bien sûr. Dans cette approche, le "réalisme" a quelque chose de…
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La croissance, c’est un must quand on parle de performance. Une entreprise sans croissance, c’est une entreprise dont on se méfie. Certains croient qu’elle vient toute seule comme une fée, mais pour la plupart, ils savent que c’est un objectif difficile, qui nécessite d’être toujours innovant, de répondre toujours mieux et en avance aux besoins…
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Ça se passe au XVIIIème siècle, en 1774, et pourtant cela évoque des circonstances très modernes. Elisabeth Badinter relate ces évènements dans son dernier ouvrage, tome 3 des « Passions intellectuelles », consacré à la « volonté de pouvoir ». En 1774, à la mort de Louis XV, le jeune Louis XVI, tout juste 20…
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On est dans la même boîte, on nage vers les mêmes objectifs, toi en Hollande, moi en France, et pourtant on est différents. On le constate tous les jours, même si on essaye de ne pas s’enfermer dans ce genre de généralisations, quand on parle des autres pays européens, on a vite fait de voir…
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Pour le citoyen moyen, quand on parle du temps, c’est pour savoir si il faut prendre un parapluie, si je dois mettre une petite laine ou m’autoriser à sortir en tenue légère… Mais dans l’entreprise, surtout dans les bureaux des dirigeants, quand on parle du temps, on parle de la "gestion du temps", de "gagner…
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