
Le blog de Gilles Martin
Catégorie : Projet Zone Franche
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Rencontre cette semaine avec un personnage que l’on va peut être voir de moins en moins dans les entreprises : Cadre dirigeant, il a 66 ans, et est depuis 38 ans dans cette même entreprise, qu’il va quitter bientôt, avec des souvenirs et du regret… "38 ans, et je ne me suis jamais em…dé; cette…
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Cela fait un an déjà que ce blog existe, le premier article fondateur datant du 10 octobre 2005, consacré à ce que j’avais appelé, dans un Manifeste introductif, le "Projet Zone Franche" .Depuis, il y a eu 90 articles postés. Le but était de porter un autre regard sur le management et la performance…
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Commencé en octobre 2005 à partir d’une réflexion sur les critères de succés d’un nouveau Pacte pour l’entreprise, une "Zone Franche",ce blog en est aujourd’hui à plus de cinquante notes. Partant du constat d’une tension dans le monde de l’entreprise entre la vision des marchés financiers et la conception de l’entreprise comme un collectif humain,…
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Nous connaissons ce roman d’Oscar Wilde, "Le portrait de Dorian Gray" (et aussi la superbe reconstitution holywodienne d’Albert Lewin en 1945, avec le trés beau Hurd Hatfield) où ce portrait permet à son propriétaire de conserver éternellement sa jeunesse et de donner libre court à la jouissance, au cynisme et à la débauche sur…
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Nous connaissons cette entreprise : Lors du dernier Comité Produit, un nouveau plan de développement a été présenté par le Directeur du Développement. Le planning est ambitieux, le challenge élévé. Le Directeur Général fait un tour de table : pas de remarques; le lancement et le planning sont approuvés. A la sortie de la réunion,…
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Parce que aujourd’hui, nombreux sont ceux qui ressentent une tension forte dans le monde de l’Entreprise, publique ou privée, entre :1. La pression des marchés financiers qui accroissent les contraintes de rentabilité, demandent des exploits en termes de création de valeur et de performance opérationnelle. La course à la performance est sans fin : benchmarking,…