Le blog de Gilles Martin
Catégorie : Entreprise
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"La fourmi est un animal intelligent collectivement et stupide individuellement; l’homme, c’est l’inverse" Cette citation de l’éthologue (spécialiste de l’étude des comportements) Karl Von Frisch figure dans l’ouvrage d’Olivier Zara, "Le management de l’intelligence collective". Elle dit bien toute la difficulté à concevoir et faire fonctionner correctement le travail en groupe et en équipe. C’est…
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Il y a des expériences qui changent notre vision du Monde et des autres. L’entreprise n’est pas épargnée. Rencontre cette semaine avec un dirigeant d’un puissant groupe français, réputé pour ses produits, son développement, ses performances, bref ce qu’ on appellerait un "fleuron de l’industrie française", puissant et dominant . Mon intelocuteur a vécu de…
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J’avais déjà abordé la notion d’esprit d’entreprise, et combien il est nécessaire pour développer l’économie. Une recherche de professeurs anglais de la Case Western Reserve University’s Weatherhead School of Management, associés à des membres du Twin Research&Genetic epidemiology d’un hôpital de Londres apportent un complément étonnant : Aprés avoir étudié 10.000 jumeaux, ils en concluent…
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A l’opéra, tout est simple : les sentiments et les personnages sont faciles à identifier rien qu’à leur voix. Le registre noble de l’existence appartient au ténor; la voix de dessus exprime les sentiments élevés. Il fascine par son aigu, charmant ou éclatant, suave ou puissant. On connaît ces personnages, le chevalier des Grieux de…
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S’il y a bien un genre d’individu dont on ne veut apparemment pas dans l’entreprise moderne d’aujourd’hui, c’est bien le ou la dilettante. Genre cette barbie dilettante dont on ne voudrait même pas dans sa famille ! En effet, dans l’entreprise, le royaume de la performance, on veut des experts, des gens compétents, des professionnels,…
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Il est des marques qui ont une telle valeur émotionnelle que certaines personnes (les clients les plus amoureux !) se les font tatouer sur le corps; c’est le cas de Harley Davidson. J’ai l’impression de rencontrer ce type de personnes quand, à la question "que faites-vous ?", on me répond : "je travaille pour …IBM,…
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En ce moment quand on parle travail, on parle CPE, contrat, droits, salariés, etc.. Ségolène Royal vient d’ouvrir un site de débats et forums, "Désirs d’avenir". L’un des débats ouverts, c’est : "Comment concevoir le travail entre souplesse et sécurité ?". Le but, c’est de "contrer la précarisation dans le travail", d’inventer des "sécurités nouvelles…
