Le blog de Gilles Martin
Catégorie : Ethique
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Le confort, on l'aime au coin du feu. Mais dans les entreprises, on parle pas du confort; ça fait "routine", "pépère".. On préfère jouer au héros, tout en ayant besoin d'amour (le confort d'être aimé). Et le confort prend d'autres formes, on pourrait l'appeler le conformisme, le masque des apparences. C'est le confort de l'ego;…
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Pour que la première fois existe, elle a besoin d'une deuxième fois; car sinon, elle n'est pas la première fois, mais la dernière fois… C'est la persévérance qui nourrit la volonté, elle-même inspirée par le désir. Alors pour choisir librement, comment faut-il faire ? Mais sommes-nous libres de choisir ? Inspiré par Bertrand Vergely, c'est…
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Une rencontre cette semaine : il est ingénieur (la meilleure école, à ce qu'on dit), la trentaine, il a participé à une aventure entreprenariale; il aimerait maintenant être consultant. On parle de ses passions…Il me dit que ce qu'il aime, ce sont les "plans d'affaires"… C'est vrai qu'on peut aimer ça les plans d'affaires :…
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"Ne désespérez pas les formidables attentes de vos concitoyens et de vos salariés, libérez leur créativité, et épanchez leur soif de reconnaissance". Qui envoie ce message aux décideurs politiques et économiques, à nous, les managers et les dirigeants d'entreprises ? Jean-Paul Delevoye, président du CESE ( Conseil économique, social, etenvoronnemental), dans un entrerien à La…
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Quand on parle d'entrepreuneur, on parle de quoi ? de qui ? C'est en train de changer; Le matérialisme fait la place à des comportements plus humanistes. Car la nouvelle civilisation du XXIème siècle est, selon Rifkin, celle de l'empathie. C'est le sujet de ma chronique mensuelle sur " Envie d'entreprendre". Retrouvez-la ICI.
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" Vous connaissez le trio infernal qui conduit les entreprises dans le mur, et en font perdre le contrôle ?"…" Ce sont les process, les indicateurs de performance ( les fameux KPI's), et les reportings". Qui parle ainsi ? François Dupuy, sociologue et auteur de " Lost in management – La vie quotidienne des entreprises…
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Conférence cette semaine, dans le cadre des rencontres de "l'innovation managériale" de PMP, avec Jean-Paul Bailly, Président de La Poste, et Jeans Staune (dont j'avais potassé les ouvrages, et rendu compte ici et ici, et ici). Jean-Paul Bailly nous a reparlé de son concept des " 3S" que j'avais déjà entendu ici en …2006; idem…
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" Les employés d'abord, les clients ensuite" c'est le nom du programme mis en place par Vineet Nayar, dirigeant de l'entreprise indienne HCL Technologies. C'est une entreprise de services informatiques, en compétition sur les activités d'outsourcing avec IBM ou Accenture; un petit face à des trés gros; un petit qui s'est fixé de devenir, lui aussi,…
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Pas facile d'oublier ou de se faire oublier à l'ère du web et des médias sociaux… D'un clic on retrouve tout, les bons et les mauvais souvenirs; et l'entreprise ne peut plus maîtriser ce qu'on dit sur elle via tout ce que racontent les collaborateurs, leurs amis, et les amis de leurs amis. Pourtant, l'oubli…
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Le dernier ouvrage d' Edgar Morin a pour titre "La voie – Pour l'avenir de l'humanité". C'est un programme ambitieux, qui vise à proposer une autre voie pour sauver l'humanité, en réformant tout : les politiques de l'humanité, réformes de la pensée et de l'éducation, réformes de sociétés, réformes de la vie..Tout, tout; il faut…
