Catégorie : motivation des collaborateurs

Dans un groupe ou une entreprise de petite taille, le leader a la possibilité d’interagir régulièrement avec tous les membres de son groupe, devant le client, ou en back office du client : observons les restaurants, les petits commerces, les petites structures de conseil et services divers aux entreprises. Et puis, à mesure que le…

La perte d’adhésion des collaborateurs aux discours tout faits véhiculés par l’entreprise fait une nouvelle victime : les agences et organisateurs de séminaires. Alors qu’il y a quelques années on disait cette profession en perte de vitesse pour des raisons budgétaires, c’est d’autres raisons qui sont évoquées aujourd’hui. Le Figaro Entreprises et Emploi du lundi…

Un dirigeant d’entreprise française me confie qu’il trouve que ses collaborateurs, et en premier lieu ceux du Comité de Direction, manquent de culture de l’engagement. J’entends dans ces propos que ces collaborateurs rebelles ne se comportent pas comme il souhaiterait, lui, qu’ils se comportent, voire qu’ils n’exécutent pas ce qu’il pense bien de leur faire…

C’était dans Le Monde Emploi du mardi 11 octobre : une enquête de l’APEC, sur la nature de relation entretenue par les cadres avec leur entreprise donne les résultats suivants : –         Lien fort à l’entreprise : 34% –         Relation pragmatique : 51% –         Rupture : 15% Titre de…