Le blog de Gilles Martin
Catégorie : Management
-
Ce matin, les anciens HEC recevaient un pape : Nonce Paolini, fidèle de Martin Bouygues, aux commandes de TF1. Il nous a dit tout le bien qu'il fallait penser de l'action TF1, et que si elle avait tant baissé, c'est que nous n'avons pas bien compris toute la richesse de cette entreprise. C'est un discours…
-
J'aime bien les conférences de l'Ecole de Paris du management, animées brillamment par Michel Berry. On y trouve des orateurs souvent passionnants, et aussi une assemblée restreinte d'une vingtaine de personnes, souvent aussi intéressantes. Vendredi dernier, le sujet était : " Manager le moral des troupes ?". Et nous avons eu droit à un témoignage…
-
La guerre des talents, la gestion des talents, c'est la chanson à la mode des années 2000. C'est Malcolm Gladwell qui avait noté que, il y a quelques années, des consultants de Mac Kinsey avaient consacré une enquête approfondie pour détecter ce qui fait la différence dans les entreprises performantes. Et ce qui ressort admirablement selon, c'est…
-
De quoi s’agit-il ? C'est un sentiment de contentement personnel, associé à un manque de conscience d'un danger ou d'une situation périlleuse. Les anglo-saxons le nomment "complacency"; on traduirait par complaisance ou autosatisfaction. Même si vous lui parlez d'une crise, d'un besoin de changement, il ne se laisse impressionner par les démonstrations et les preuves rationnelles…
-
Aujourd'hui, quand on parle des entreprises et du secteur public, y compris et surtout dans les discours des dirigeants publics, on essaye de revendiquer une exigence de performance. Faire mieux fonctionner les services publics, mieux satisfaire les "clients", tout le monde s'y met. Parfois, on parle un peu trop d'outils de management, et moins de…
-
Une citation de Peter Drucker sur l'innovation : " Innovation ne veut pas nécessairement dire recherche : la recherche n'est qu'un des instruments de l'innovation. Innover, c'est d'abord se débarasser systématiquement du poids du passé. C'est ensuite la quête systématique d'occasions d'innover". Pour nous rappeler que l'innovation c'est d'abord l'envie de voir d'autres choses,…
-
Dans les agences de communications spécialisées en "Meeting & events", ça pleure… Les séminaires, ça n'a pas l'air compatible avec la crise. Tout est annulé. Pourtant, il y a un séminaire qu'il est peut-être utile de garder au programme, pour mai ou juin, ou même avant, c'est celui du Comité de Direction, autour du…
-
Passez un moment en tête-à-tête avec un membre d’un Comité de Direction, et parlez lui du comportement du Président en Comité de Direction. Combien de fois entendrez-vous comme réponse : « Le Président parle trop ! ». Cela parle tout autant du Président que des membres du Comité de Direction. Les réunions du Comité en question commencent…
-
Mercredi Rolando Villazon saluait avec effusion les spectateurs de "Werther" à l'Opéra Bastille, pour la dernière représentation à laquelle il participait. Il exprimait enfin sa joie, après avoir gémi et s'être lamenté pendant plus de deux heures et demi sur scène. J'y étais. Werther, on connaît, c'est celui qui est jeune et en souffrances, d'aprés…
-
Je me souviens avoir vu Jean Gandois, ex patron de Pechiney, et patron des patrons lors de la loi des trente cinq heures par Martine Aubry, dire à l’assistance qu’il avait, dans toute sa carrière, probablement été à l’origine du licenciement de plus de 150.000 personnes. Ambiance dans la salle… Aujourd’hui, les réductions d’effectifs et…
Zone Franche 