Catégorie : Management
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Dans une petite entreprise, tout le monde se connaît, on se dit bonjour chaque matin. Dès que le petit dernier de Josiane est malade, tout le monde est au courant. C’est sympathique… Mais dans la grande multinationale, avec des usines et des bureaux partout dans le monde, c’est une autre histoire. Alors, certains, surtout les…
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La responsabilité sociale, c’est le mot chic pour parler de l’entreprise responsable. C’est l’entreprise qui, pour prendre des décisions et évaluer sa performance, prend en compte des critères non strictement financiers tels que l’environnement, le bien être de ses employés, les conditions de travail, le respect des droits humains et sociaux,… On se demande quelle…
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Farinelli, c’est ce castrat dont le film de Gérard Corbiau, de 1994, retrace la vie de chanteur qui enthousiasmait les foules et notamment les dames. Celles-ci prolongeaient parfois le concert dans son lit, où, au moment de la conclusion, il se faisait remplacer par son frère … Il y a dans l’entreprise un personnage qui…
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SAS est une société de logiciel informatique qui me fait l’honneur de reprendre une des notes de ce blog dans leur site, à la rubrique Management (dans la colonne hypertextes à gauche des articles). Ils ne m’ont rien demandé, mais bon..C’est le post sur "Performance et affectif". Je n’ai rien à voir avec cette société,…
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C’est une histoire que l’on entend depuis plus de dix ans, mais qui continue aujourd’hui. Déjà, en 1997, le sénateur Tregouët en avait fait une commission et un rapport au titre trés chic : "Des pyramides de pouvoir aux réseaux du savoir"… Oui, le sujet, c’est les réseaux. On nous dit que les entreprises ne…
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Bête et discipliné, on connaît la formule. C’est la caractéristique de l’employé parfait, celui qui respecte les ordres, qui applique les procédures, qui obéit…la perle pour le manager, non ? Pourtant ce qui dérange dans cette perfection, c’est le mot « bête »…ça donne pas envie; et on a l’impression qu’avec une équipe constituée de tels éléments,…
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Avec la fin de l’année qui arrive, cela va être le moment des discours pour les dirigeants. Ces discours devant les employés, les partenaires, les clients, il y a de multiples occasions. Et puis il y a aussi les discours quand on lance un projet, un plan d’action,…Les consultants connaissent ça parfaitement. Alors, bien sûr,…
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Si un cadre d’entreprise des années 60, ou avant encore, revenait tout d’un coup aujourd’hui dans notre monde, il trouverait beaucoup de changements : les nouvelles technologies, les chaînes de télévision, la mode, et puis internet,… Par contre, il y a une chose avec laquelle il ne serait pas dépaysé, c’est le fonctionnement du management…
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Pour piloter la performance et développer une culture de la performance, que faut-il ? C’était la question vendredi au Sénat, lors d’une manifestation de la DFCG, association des directeurs financiers et contrôleurs de gestion, organisée par le groupement "Secteur Public", avec une question : Les techniques de gestion du privé peuvent elles s’appliquer au…
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Catastrophe ! Rien que ça. C’était dans Le Monde d’hier soir : " Son départ est une catastrophe" Qui parle comme ça ? Un journaliste du Figaro, qui parle du départ de son patron, Nicolas Beytout, pour rejoindre la direction du pôle Médias d LVMH, fort de l’acquisition récente des Echos par bernard Arnault, Les…
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