Le blog de Gilles Martin
Catégorie : motivation des collaborateurs
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C’est une histoire que l’on entend depuis plus de dix ans, mais qui continue aujourd’hui. Déjà, en 1997, le sénateur Tregouët en avait fait une commission et un rapport au titre trés chic : "Des pyramides de pouvoir aux réseaux du savoir"… Oui, le sujet, c’est les réseaux. On nous dit que les entreprises ne…
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Bête et discipliné, on connaît la formule. C’est la caractéristique de l’employé parfait, celui qui respecte les ordres, qui applique les procédures, qui obéit…la perle pour le manager, non ? Pourtant ce qui dérange dans cette perfection, c’est le mot « bête »…ça donne pas envie; et on a l’impression qu’avec une équipe constituée de tels éléments,…
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Avec la fin de l’année qui arrive, cela va être le moment des discours pour les dirigeants. Ces discours devant les employés, les partenaires, les clients, il y a de multiples occasions. Et puis il y a aussi les discours quand on lance un projet, un plan d’action,…Les consultants connaissent ça parfaitement. Alors, bien sûr,…
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Si un cadre d’entreprise des années 60, ou avant encore, revenait tout d’un coup aujourd’hui dans notre monde, il trouverait beaucoup de changements : les nouvelles technologies, les chaînes de télévision, la mode, et puis internet,… Par contre, il y a une chose avec laquelle il ne serait pas dépaysé, c’est le fonctionnement du management…
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Catastrophe ! Rien que ça. C’était dans Le Monde d’hier soir : " Son départ est une catastrophe" Qui parle comme ça ? Un journaliste du Figaro, qui parle du départ de son patron, Nicolas Beytout, pour rejoindre la direction du pôle Médias d LVMH, fort de l’acquisition récente des Echos par bernard Arnault, Les…
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Dans certaines entreprises, on reste longtemps, on ne quitte jamais, ou presque jamais. On m’a dit un jour que chez Air France, il y a plus de décés que de départs…Glups ! Et puis dans d’autres, les départs sont monnaie courante. Le secteur de l’informatique en sait quelque chose. Et c’est pire encore dans la…
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Il a 25 ans seulement, mais déjà une carrière professionnelle. Le métier qu’il a choisi, ou qui l’a choisi (comment savoir) est comme une vocation. Il le pratique avec une équipe qu’il connaît bien, depuis longtemps. Avec cette équipe, il a beaucoup appris. Récemment, il a connu un vrai échec; lui et toute son…
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L’Ordre National du Mérite (photo ci-contre) a été créé par le Général de Gaulle en 1963 pour récompenser les "mérites distingués", mais cette notion de mérite ne sévit pas que dans les cérémonies de décoration . Elle est particulièrement d’actualité dans les discours de nos gouvernants d’aujourd’hui : en clair, il faut travailler plus pour…
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Mac Donald aime bien décrire les personnes qui y travaillent, celles qui veulent y travailler, y compris les partenaires (agences de publicité, de communication, consultants,…), comme ayant du "ketchup dans les veines"… C’est même un slogan pour le recrutement dans certaines annonces. A l’heure où certains nous alertent sur l’état de désengagement des collaborateurs…
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Selon une étude menée par l’Université de Münich, et citée par Le Figaro du 24 septembre, la moitié de la population en est victime… De quoi parle-t-on ? Du "jet lag social"…c’est à dire de ce que les plus ignares d’entre nous appelaient trop vulgairement "panne d’oreiller". "Jet-lag social", ça fait plus chic, pour désigner…
